Commercial conflict management

Enhver aftale eller kontrakt inden for Corporate og Commercial kan give anledning til uoverensstemmelser eller konflikt mellem parterne. Det er derfor vigtigt og et særligt speciale at forebygge konflikter og at facilitere den rette og retfærdige løsning af konflikter. Reglerne herfor skal være tilpasset situationen, herunder parternes styrkeforhold og nationalitet, de involverede værdier og aftalens karakter, for eksempel om det er en virksomhedsoverdragelse, en handel, en international projektkontrakt, finansieringsforhold eller en aktionæroverenskomst.

Når aftalerne indgås, er det derfor vigtigt, at alle de afsluttende juridiske bestemmelser er rigtigt valgt. Det gælder kontraktens bestemmelser om lovvalg og aftalte brancheregelsæt, voldgift, ADR, mediation, værneting, hemmeligholdelse, sprogvalg, aftalehelhed og rangfølge etc. Der gælder forskellig praksis og forskellig fremgangsmåde i forskellige regelsæt, dels i forskellige lande og dels i forskellige internationale fora, for eksempel Uncitral, OECD, ICC, LCIA m.fl.

Deltagelse i og kommercielt fordelagtig gennemførelse af forhandlinger om løsning af en aktuel tvist forudsætter kendskab til fordele, svagheder og omkostninger forbundet med de aftalte reglers brug, således at der også på dette grundlag kan opnås et optimalt, kommercielt resultat - ved forhandling eller hel eller delvis gennemførelse af de mulige tvisteløsnings-modeller. Som led heri må worst-case scenariet kunne overskues og gennemleves i praksis, herunder problemer om battle of forms, fortrolighed, forum-shopping, terms of reference, disclosure, sikkerhedsstillelser og omkostninger, samt anerkendelse.