Aktieselskaber skal derfor have en bestyrelse eller et tilsynsråd sammen med en direktion, mens der for anpartsselskabers vedkommende som udgangspunkt er valgfrihed mellem på den ene side en bestyrelse eller et tilsynsråd sammen med en direktion og på den anden side alene en direktion.
Valg af medarbejdervalgte bestyrelses- eller tilsynsrådsmedlemmer
Medarbejdere i aktie- og anpartsselskaber, som i de sidste 3 år gennemsnitligt har beskæftiget mindst 35 medarbejdere, har som udgangspunkt ret til at vælge et antal medlemmer til bestyrelsen eller tilsynsrådet (selskabsrepræsentation).
Tilsvarende har medarbejderne i et moderselskab samt i selskabets danskregistrerede datterselskaber ret til at vælge et antal medlemmer til bestyrelsen eller tilsynsrådet i modersel-skabet (koncernrepræsentation).
Etablering af medarbejder- eller koncernrepræsentation
Ved etablering af medarbejder- eller koncernrepræsentation skal man være opmærksom på en række lovbestemte procedurer, f.eks. om fremgangsmåden ved valgets afholdelse, frister, valgret og valgbarhed, m.v.
Efter ikrafttræden af den nye selskabslov er der mulighed for at fravige en række krav til procedurer og tidsfrister i forbindelse med valget af medarbejder- og koncernrepræsentanter.