Virksomhedsoverdragelser

Virksomhedsoverdragelse kan ske på mange måder. Fra generation til generation. Som led i udvidelse af forretningsområder. Som en udskillelse af særlige forretningsområder. Som overdragelse af en andel af virksomheden. Og det kan ske ved asset-deals og carve-outs eller ved aktieoverdragelse eller ved forskellige mellemformer.

Uanset hvilken form for overdragelses-scenarie, der er tale om, er der mangfoldige juridiske procedurer og dokumenter, som skal være i orden.

Det gælder overdragelsesaftalen, due diligence, hemmeligheds- og fortrolighedserklæringer, budbreve, eksklusivitetsaftaler, samarbejdsaftaler, earn outs, incentive ordninger, profit sharing, aktionæroverenskomster og alle de selskabsretlige dokumenter.


Ud over alle de aftaleretlige og selskabsretlige forhold omfatter virksomhedsoverdragelsen også en række forhold om kapitaltilvejebringelse og risikofordeling og andre corporate finance relaterede forhold. Også skat har betydelig vægt ved valg af selskabsform og transaktionsmodel, herunder i generationsskifter.