Tjenestemænds tålegrænse
Udlån til 100% privatejet selskab gik ikke ud over, hvad tjenestemænd var forpligtet til at tåle. Det kom Højesteret frem til ved en principiel dom af 24. september 2012.
Udlån til 100% privatejet selskab gik ikke ud over, hvad tjenestemænd var forpligtet til at tåle. Det kom Højesteret frem til ved en principiel dom af 24. september 2012.
Sagen drejede sig om et regionalt trafikselskab, der i forlængelse af kommunalreformen havde udliciteret driften af et busværksted til en 100% privatejet virksomhed og i den forbindelse havde udlånt 10 kommunale tjenestemænd til virksomheden. Spørgsmålet var, om tjenestemændene skulle tåle udlånet.
Højesteret udtalte indledningsvis, at tjenestemænd som hovedregel må tåle ændringer, der ikke forandrer ansættelsesområdet, og som ligger inden for stillingsbetegnelsen. Tjenestemænd må derfor bl.a. tåle ændringer i tjenestestedets placering og ændringer som følge af administrative reformer, så længe ændringerne ikke går ud over den grænse, som ligger i ansættelsesområdet og stillingsbetegnelsen.
Højesteret udtalte, at udliciteringen ikke havde ændret på, at driften fortsat var en del af de opgaver vedrørende den offentlige servicetrafik, der påhvilede trafikselskabet, og at driften forsat var undergivet selskabets tilsyn og kontrol. Herudover havde selskabet tilkendegivet over for tjenestemændene, at de fortsat ville bevare deres rettigheder som tjenestemænd med trafikselskabet som ansættelsesmyndighed. Det indebar bl.a., at trafikselskabet stadig skulle træffe afgørelse om disciplinære forhold, afskedigelse og udbetaling af pension. Tjenestemændene udførte derudover stadig samme værkstedsarbejde på samme sted og med samme stillingsbetegnelse, ligesom deres lønforhold var uændrede og reguleret på samme måde som andre kommunale tjenestemænd.
På den baggrund fandt Højesteret, at udlånet af tjenestemændene til det 100% privatejede selskab ikke gik ud over, hvad tjenestemændene måtte anses for at være forpligtet til at tåle.
Dommen er yderst principiel og viser, at tjenestemænd i strid med det hidtidigt antagne kan blive pålagt at blive udlånt til 100% privatejede virksomheder, uden at dette overskrider tålegrænsen.
Seminar
Advokat, associeret partner Lise Høy Falsner fra Plesner underviser på seminaret "Personalejura i det offentlige", der afholdes 21. og 22. november 2012 på Teknologisk Institut - se omtalen af seminaret her. Seminaret henvender sig til dig, der gerne vil ajourføres på offentlig ansættelsesret.
|