Aflønningspolitik i den finansielle sektor

I vores nyhedsbrev fra august 2010 omtalte vi nye EU-regler om variabel aflønning indenfor finans­sektoren. Finanstilsynet har på baggrund af disse regler samt en aftale indgået mellem regeringen og en række partier om forsvarlig aflønningspolitik i den finansielle sektor af 31. august 2010 nu sendt et lovforslag herom i høring.

Hovedelementerne i lovforslaget er, at finansielle virk­somheder skal have en aflønningspolitik- og praksis, som er i overensstemmelse med og fremmer en sund og effektiv risikostyring, herunder ved at begrænse brugen af variabel aflønning samt udvide den kreds, som vil være omfattet af disse regler.

Vi vil følge op på de nærmere regler, når der foreligger et endeligt lovforslag, hvilket skal ske indenfor kortere tid, da loven skal træde i kraft fra den 1. januar 2011.

Som nævnt i vores tidligere nyhedsbrev vil de nye regler give anledning til en række spørgsmål henset blandt andet til ikrafttrædelsestidspunktet. Dette omfatter navnlig reguleringen af eksisterende aftaler om variabel løn, hvilket indtil videre ikke er omtalt i Finanstilsynets lovforslag.

Finansielle virksomheder, herunder forsikringsselskaber, bør dog allerede nu forberede sig på nye regler bl.a. ved forberedelse af en aflønningspolitik.