Ændring af sygedagpengelov

Med lovændringen er der blandt andet, som led i en aftale mellem regeringen og en række andre partier om nye rammer for sygefraværsindsatsten, sket en ændring af statens refusion af kommunernes udgifter til sygedag­penge. Refusionssatserne nedsættes mærkbart fra 65 til 50 % for perioder med gradvis tilbagevenden til beskæf­tigelse eller virksomhedsrettede aktive tilbud i form af virksomhedspraktik, ansættelse med løntilskud eller tilbud om ordinær uddannelse. For perioder med såkaldt passiv forsørgelse nedsættes refusionen fra 35 til 30 %.

De nye lavere satser er trådt i kraft den 1. januar 2011. De lavere satser påvirker ikke direkte den refusion, ar­bejdsgivere kan modtage fra kommunen ved arbejdsta­geres sygdom over 21 dage. Det må dog forventes, at kommunerne nu i endnu videre omfang vil lægge pres på arbejdsgiverne for derved at opnå at få sygemeldte med­arbejdere tilbage på arbejde eller arbejde på del­tid/skånevilkår.

Som et led i regeringens og en række partiers aftale om genopretning af dansk økonomi er der endvidere vedta­get en udvidelse af den periode, hvor arbejdsgiveren afholder udgifter til sygedagpenge. Denne periode udvi­des fra 21 dage til de første 30 kalenderdage af medar­bejderens fraværsperiode. Formålet er at tilskynde ar­bejdsgivere til at føre en aktiv sygefraværspolitik og dermed i højere grad forebygge det kortvarige sygefra­vær.

Denne ændring træder dog først i kraft om et år, nemlig den 2. januar 2012.