Vejledning om flere kvinder i bestyrelsen

Erhvervsstyrelsen har den 21. februar 2013 offentliggjort vejledningen til de nye regler om flere kvinder i bestyrelsen.

De nye regler pålægger de omfattede virksomheder at op­stille måltal for det underrepræsenterede køn i virksom­hedens bestyrelse - ofte kvinder - samt for virksomheder med mere end 50 medarbejdere at udarbejde en politik for at øge antallet af kvinder på de øvrige ledelsesniveauer. De nye regler er tidligere blevet omtalt i vores nyhedsbrev fra januar 2013.

Vejledningen er ment som et værktøj til virksomhederne, når de skal fastsætte måltal og politikker. Vejledningen indeholder en redegørelse for de nye regler samt et par praktiske eksempler, der kan give inspiration til virksom­hedernes udarbejdelse af politikker. Styrelsen har endvi­dere udarbejdet spørgsmål/svar til vejledningen.

De nye regler, der forpligter bestyrelsen til at opstille mål­tal og udarbejde politik, træder i kraft per 1. april 2013. Det betyder, at de selskaber, der er omfattet af de nye regler, per 1. april 2013 skal have opstillet måltal og udarbejdet politik.

Erhvervsstyrelsens vejledning og spørgsmål/svar til vejled­ningen er offentliggjort på styrelsens hjemmeside og kan findes her.